這是一道關(guān)于職業(yè)身份及其必要條件的推理問題。我們的目標(biāo)是分析公司法律顧問的職業(yè)要求，特別是他們是否必須是律師。

　　定義與前提條件：

　　公司法律顧問：為公司提供法律咨詢和服務(wù)的專業(yè)人士。

　　律師：具有法律執(zhí)業(yè)資格，能夠為客戶提供法律代理、法律咨詢等服務(wù)的專業(yè)人員。

　　關(guān)鍵信息分析：

　　公司法律顧問的主要職責(zé)是確保公司的運營符合法律法規(guī)，提供法律咨詢，以及處理法律糾紛。

　　律師擁有專業(yè)的法律知識和執(zhí)業(yè)資格，能夠為客戶提供全面的法律服務(wù)。

　　推理過程：

　　從職責(zé)上看，公司法律顧問需要具備深厚的法律知識和實踐經(jīng)驗，以便有效地為公司提供法律咨詢和服務(wù)。

　　律師作為具有法律執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)人員，具備提供這類服務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。

　　然而，是否必須是律師才能擔(dān)任公司法律顧問，可能還取決于具體的公司政策、地區(qū)法律法規(guī)以及行業(yè)的特定要求。

　　在某些情況下，非律師但具有相關(guān)法律知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可能被允許擔(dān)任公司法律顧問，但這通常不是普遍要求。

　　結(jié)論：

　　通常情況下，公司法律顧問最好是律師，因為他們具備提供高質(zhì)量法律服務(wù)所需的專業(yè)資格和經(jīng)驗。

　　但是，是否必須是律師才能擔(dān)任這一職位，可能因公司、地區(qū)和行業(yè)而異。在某些特定情況下，非律師的專業(yè)人士也可能被接受為法律顧問。

　　因此，雖然律師是最符合公司法律顧問職位要求的人選，但是否必須是律師取決于具體的法律、公司政策和行業(yè)要求。