未繳納社保的員工如何通過勞動仲裁保護自己的權(quán)益？

發(fā)布時間：2024-03-11

　　當(dāng)公司未按規(guī)定為員工繳納社保時，員工可以通過勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁是一種法律程序，旨在解決勞動爭議。在這種情況下，員工可以向勞動仲裁機構(gòu)提出申訴，要求... [詳情]

建筑工程款項欠賬，包工頭堅持追責(zé)維權(quán)

發(fā)布時間：2024-03-08

　　在燈火闌珊的城市角落里，新樓房在朝陽的洗禮下顯得分外耀眼，象征著無數(shù)家庭夢想的起點，承載著太多希望與期待。然而，在這背后，卻隱藏著一個不為人知的故事——一... [詳情]

如何準(zhǔn)確進行工程款利息計算？

發(fā)布時間：2024-03-07

　　工程款的利息計算是一個相對復(fù)雜的問題，涉及多個因素和變量。在進行計算時，我們需要明確幾個關(guān)鍵點，以確保準(zhǔn)確性和公正性。 　　首先，我們需要明確利息計算的基數(shù)，即工程款... [詳情]

協(xié)商解除勞動合同后，能否領(lǐng)取失業(yè)金？了解具體條件和流程！

發(fā)布時間：2024-03-07

　　協(xié)商解除勞動合同后，勞動者是否有權(quán)領(lǐng)取失業(yè)金，一直是廣大勞動者關(guān)注的熱點問題。事實上，失業(yè)金的領(lǐng)取并非簡單的“是”或“否”的問題，而需要根據(jù)具... [詳情]

員工因病請假，單位能否解除勞動合同？詳解勞動法規(guī)定

發(fā)布時間：2024-03-07

　　員工因病請假，單位能否解除勞動合同以及解除合同的時長，這在我國勞動法律體系中是一個較為復(fù)雜且需要細致考量的問題。在一般情況下，員工因病請假，單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)牟〖俅?.. [詳情]

勞務(wù)分包與勞動合同糾紛：維權(quán)助力工程領(lǐng)域

發(fā)布時間：2024-03-06

　　在工程領(lǐng)域，分包是一種常見的合作方式，它允許大型工程項目被劃分為多個較小的部分，由不同的專業(yè)團隊或公司分別承擔(dān)。然而，這種分包模式也帶來了一系列潛在的風(fēng)險和糾紛。... [詳情]