企業(yè)停工停產(chǎn)如何保障勞動者權(quán)益, 停工, 停產(chǎn), 歇業(yè)

發(fā)布時間：2023-12-07

　　因非勞動者原因?qū)е碌钠髽I(yè)停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，企業(yè)未與勞動者解除勞動合同，停工、停產(chǎn)、歇業(yè)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動并支付該工資支付周期... [詳情]

破產(chǎn)申請的受理有沒有時限限制呢？

發(fā)布時間：2023-12-07

債權(quán)人和債務(wù)人提出破產(chǎn)申請后，法院需要在10天內(nèi)決定是否受理。破產(chǎn)申請的受理時限保障了破產(chǎn)程序的順利進行，以及當(dāng)事人的合法權(quán)益，并起到了重要的監(jiān)督作用。... [詳情]

工程款拖欠如何保護權(quán)益？

發(fā)布時間：2023-12-07

　　當(dāng)工程款遭遇拖欠，我們應(yīng)掌握起訴的最佳時機，即涉案工程已竣工驗收并簽字蓋章后。在施工期間出現(xiàn)拖欠或嚴重拖欠時，我們應(yīng)該及時、準確、堅決地運用法律手段，以防止被動起... [詳情]

解讀民事建設(shè)合同施工糾紛及解決方法

發(fā)布時間：2023-12-07

　　民事建設(shè)合同施工糾紛是建設(shè)工程合同糾紛中的一類，主要包括以下幾種： 　　1.建設(shè)工程勘察合同糾紛 　　2.建設(shè)工程設(shè)計合同糾紛 　　3.建設(shè)工程施工合同糾紛 　　4.建設(shè)... [詳情]

工傷認定申請是否受理不以是否存在勞動關(guān)系為前提嗎？

發(fā)布時間：2023-12-07

　　工傷認定申請是否受理不以是否存在勞動關(guān)系為前提嗎？ 　　是的，受理工傷認定申請并不以是否存在勞動關(guān)系為前提。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請應(yīng)當(dāng)依法受理，無... [詳情]

勞動糾紛處理的具體途徑有哪些？

發(fā)布時間：2023-12-07

工傷待遇爭議的解決需要通過合適的途徑，其中協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟是常見的處理方法。在此過程中，調(diào)解作為解決矛盾的關(guān)鍵步驟，可避免進一步的爭端，為雙方提供靈活有效的解決方案。通過協(xié)商、調(diào)解等方法處理勞動糾紛，能夠有效促進雙方的溝通和協(xié)商，避免進一步的紛爭和矛盾的升... [詳情]