勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的選擇？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-17

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑總結(jié)如下：　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑及特點(diǎn)　　協(xié)商　　特點(diǎn)：協(xié)商是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最初和最基本的方式，具有靈活、便捷、成本低等優(yōu)點(diǎn)?！　?.. [詳情]

未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者權(quán)益如何得到保護(hù)？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-17

　　針對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的情況，以下是具體的賠償建議，旨在幫助勞動(dòng)者了解自身權(quán)益并合理維權(quán)，同時(shí)也提醒用人單位遵守法律法規(guī)的重要性?！　∫?、未簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)　... [詳情]

不續(xù)簽就能免賠？三年勞動(dòng)合同到期的賠償金額解讀

發(fā)布時(shí)間：2024-07-17

　　關(guān)于三年勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償情況，以下是從賠償金額、賠償方式、賠償時(shí)間等方面進(jìn)行的詳細(xì)分析，同時(shí)考慮了各種可能的情況?！　∫弧①r償金額　　基本計(jì)算方式：　　根... [詳情]

員工勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，公司應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-17

　　針對(duì)勞動(dòng)合同到期后，員工既不續(xù)簽合同也不主動(dòng)辭職的情況，以下是對(duì)可能帶來的法律后果、公司應(yīng)對(duì)策略及具體法律建議的詳細(xì)分析：　　一、可能帶來的法律后果　　事實(shí)勞動(dòng)... [詳情]

建設(shè)工程承包商和分包商之間的利息如何計(jì)算？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-16

　　建設(shè)工程承包商和分包商之間的利息計(jì)算，主要依據(jù)雙方之間的合同約定以及相關(guān)的法律規(guī)定。以下是一個(gè)詳細(xì)的計(jì)算指南：　　一、利息計(jì)算的基礎(chǔ)　　本金：本金是指分包商應(yīng)得... [詳情]

工程款利息可以計(jì)算到什么時(shí)候？

發(fā)布時(shí)間：2024-07-16

　　工程款利息的計(jì)算時(shí)間可以延續(xù)到一定的時(shí)間點(diǎn)，具體取決于多個(gè)因素，包括合同約定、法律規(guī)定以及實(shí)際支付情況等。以下是對(duì)工程款利息計(jì)算時(shí)間的一些詳細(xì)解釋：　　一、合同... [詳情]