勞動爭議仲裁委員會：解決糾紛公正公平，保障勞動者權益

發(fā)布時間：2024-01-11

勞動仲裁部門作為維護勞動者權益、促進勞動關系和諧穩(wěn)定的重要機構，通過公正仲裁程序解決勞動爭議，為勞動者提供公平的幫助。勞動爭議仲裁委員會的設置體現(xiàn)了政府、工會和企業(yè)在勞動關系中的共同參與和協(xié)作，對于維護社會穩(wěn)定和發(fā)展起到重要作用。... [詳情]

拖欠工程款如何打官司？催告工程款找律師有用嗎？如何有效維權？

發(fā)布時間：2024-01-10

面對拖欠工程款問題，打官司是解決之道。合適的被告選擇、充分的證據(jù)資料和明確的訴訟請求是成功的關鍵。同時，催告工程款時找律師也是明智之選，他們能提供專業(yè)的法律服務和幫助。立即咨詢律師，維護您的合法權益。... [詳情]

面對未簽勞動合同工傷，勞動者應如何維權 ？

發(fā)布時間：2024-01-10

我國《工傷保險條例》規(guī)定，單位未繳納工傷保險費導致工傷事故發(fā)生時需承擔所有工傷賠償責任，同時還需繳納滯納金和罰款。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷后，需要按照規(guī)定支付費用。勞動者需及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，如果存在勞動關系證據(jù)不足，可以通過勞動仲裁來確認存在... [詳情]

工傷補償協(xié)議的效力與救濟途徑，能否排除仲裁和起訴？

發(fā)布時間：2024-01-10

工傷補償協(xié)議在勞動爭議中具有復雜和敏感性。工傷補償協(xié)議不排除仲裁和起訴的效力，勞動者在不滿意協(xié)議時仍可選擇通過仲裁、訴訟等方式維護權益。但需要注意不同地區(qū)法律法規(guī)對工傷補償協(xié)議的制約。了解工傷理賠流程對保護勞動者權益至關重要。請在簽署協(xié)議前充分了解自身... [詳情]

勞動者權益保護：公司搬遷是否影響仲裁申請時效？

發(fā)布時間：2024-01-10

公司搬遷兩個月并不影響勞動者申請勞動仲裁的權利，其時效期間為一年。如果勞動者認為公司搬遷導致權益受損，可在一年內向仲裁委員會提交申請，提供相關證據(jù)以支持權益主張。需注意時效期間可能中斷或中止，并且勞動關系所涉拖欠勞動報酬的爭議也不受一般時效限制。及時采取措施... [詳情]

面對企業(yè)兼并，員工如何合法維權？權益保護攻略

發(fā)布時間：2024-01-10

在面對企業(yè)被兼并的情況時，員工需要了解法律法規(guī)，與雇主進行有效溝通，并在必要時尋求法律援助來保護自己的權益。本文介紹了員工應采取的一系列措施，并強調了保持冷靜和理性的重要性。... [詳情]