員工因病請假，單位能否解除勞動合同？詳解勞動法規(guī)定

發(fā)布時間：2024-03-07

　　員工因病請假，單位能否解除勞動合同以及解除合同的時長，這在我國勞動法律體系中是一個較為復(fù)雜且需要細(xì)致考量的問題。在一般情況下，員工因病請假，單位應(yīng)給予適當(dāng)?shù)牟〖俅?.. [詳情]

勞務(wù)分包與勞動合同糾紛：維權(quán)助力工程領(lǐng)域

發(fā)布時間：2024-03-06

　　在工程領(lǐng)域，分包是一種常見的合作方式，它允許大型工程項目被劃分為多個較小的部分，由不同的專業(yè)團隊或公司分別承擔(dān)。然而，這種分包模式也帶來了一系列潛在的風(fēng)險和糾紛。... [詳情]

如何追討拖欠的工程款？維權(quán)不可或缺的法律手段

發(fā)布時間：2024-03-05

　　工程款拖欠問題在建筑行業(yè)中屢見不鮮，當(dāng)遭遇此類困境時，采取法律手段維護自身權(quán)益顯得尤為重要。下面將詳細(xì)介紹如何通過起訴來追討拖欠的工程款。 　　在起訴前，務(wù)必確保... [詳情]

公司破產(chǎn)法人無力償還債務(wù)怎么辦，法人代表需勇敢面對現(xiàn)實并尋求解決之道

發(fā)布時間：2024-03-05

　　在商界的風(fēng)云變幻中，公司破產(chǎn)是一個令人痛心的現(xiàn)實。當(dāng)法人代表面臨無力償還債務(wù)的局面時，這不僅僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個深刻的道德和法律責(zé)任考驗。首先，我們必須清晰... [詳情]

如何申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決？

發(fā)布時間：2024-03-05

　　勞動仲裁書下達(dá)后，若對方未在規(guī)定時間內(nèi)履行裁決，您有權(quán)向人民法院申請強制執(zhí)行。為確保申請過程順利進行，以下是一些建議供您參考： 　　首先，您需要準(zhǔn)備一份詳盡的強制執(zhí)行... [詳情]

單位不交社保，仲裁后補繳仍可獲賠償金嗎？

發(fā)布時間：2024-03-05

　　單位不交社保，仲裁后補繳是否還有賠償金，這是許多勞動者關(guān)心的問題。首先，我們要明確的是，單位不交社保是違法行為。社保是保障勞動者權(quán)益的重要制度，單位必須依法為勞動者... [詳情]