如果您在勞動仲裁中敗訴了，可能會面臨以下后果：

　　經(jīng)濟(jì)費(fèi)用：根據(jù)一般的仲裁規(guī)則，敗訴方可能需要承擔(dān)仲裁費(fèi)用。具體費(fèi)用會根據(jù)仲裁委的裁決和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定來確定。因此，如果您敗訴，可能需要支付一定的仲裁費(fèi)用。

　　權(quán)益保護(hù)受限：勞動仲裁敗訴意味著您的主張未得到仲裁機(jī)構(gòu)的支持，因此，您的相關(guān)勞動權(quán)益可能暫時無法通過仲裁途徑得到保障或?qū)崿F(xiàn)。您可能需要尋找其他途徑來維護(hù)自己的權(quán)益，如與企業(yè)協(xié)商解決或提起訴訟。

　　可依法提起訴訟：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，勞動仲裁裁決并非最終裁決，除非另有法律規(guī)定。如果您對仲裁結(jié)果不服，有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。這意味著即使勞動仲裁敗訴，您仍有機(jī)會通過司法途徑尋求救濟(jì)。

　　聲譽(yù)和就業(yè)影響：雖然勞動仲裁的記錄并不公開，且一般不會被用人單位查詢到，但在某些情況下，如果頻繁涉及勞動仲裁或訴訟，可能會對您的聲譽(yù)和未來的就業(yè)機(jī)會產(chǎn)生一定的影響。因?yàn)橛萌藛挝豢赡軙︻l繁涉及法律糾紛的勞動者產(chǎn)生擔(dān)憂。

　　總的來說，勞動仲裁敗訴并不會導(dǎo)致直接的法律責(zé)任，但可能會影響您的權(quán)益保護(hù)和經(jīng)濟(jì)狀況。在面臨勞動仲裁時，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更準(zhǔn)確的法律建議，并根據(jù)具體情況考慮是否采取進(jìn)一步行動來維護(hù)自己的權(quán)益。