公司破產(chǎn)清算時員工補償?shù)牧鞒讨饕ㄒ韵聨讉€步驟：

　　一、企業(yè)申請破產(chǎn)

　　企業(yè)因經(jīng)營不善或其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營時，會向法院申請破產(chǎn)。這一步驟通常由企業(yè)的管理層或董事會決定，并需要按照相關(guān)法律規(guī)定提交破產(chǎn)申請。

　　二、法院受理破產(chǎn)申請

　　法院在收到破產(chǎn)申請后，會進(jìn)行審查，確認(rèn)企業(yè)是否符合破產(chǎn)條件。如果符合條件，法院將受理破產(chǎn)申請，并指定破產(chǎn)管理人。

　　三、進(jìn)行資產(chǎn)清算

　　破產(chǎn)管理人接管企業(yè)后，會對企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行全面清算，包括現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款等。清算的目的是確定企業(yè)的總資產(chǎn)和總負(fù)債，為后續(xù)的債務(wù)償還和員工補償提供依據(jù)。

　　四、償還債務(wù)

　　在資產(chǎn)清算完成后，破產(chǎn)管理人將按照法律規(guī)定的順序償還債務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序首先是破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)，其次是職工債權(quán)(包括工資、醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用以及應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等)，然后是稅款，最后是普通破產(chǎn)債權(quán)。

　　五、終止勞動合同

　　在企業(yè)破產(chǎn)清算過程中，員工的勞動合同將被終止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。

　　六、賠償相關(guān)費用

　　終止勞動合同后，企業(yè)需要根據(jù)員工在公司的工作年限和月平均工資支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的計算公式為：經(jīng)濟(jì)補償金 = 員工在本單位工作的年限 × 員工月平均工資。其中，工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

　　七、辦理相關(guān)手續(xù)

　　在支付完經(jīng)濟(jì)補償金后，企業(yè)需要為員工辦理離職手續(xù)，包括出具離職證明、辦理社保轉(zhuǎn)移等。同時，破產(chǎn)管理人還需要將清算事務(wù)移交給法院，并向破產(chǎn)人的原登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

　　注意事項

　　在整個破產(chǎn)清算過程中，企業(yè)應(yīng)確保信息的透明和公開，及時向員工通報清算進(jìn)展和債務(wù)償還情況。

　　員工應(yīng)保留好相關(guān)的工作證明和工資單等證據(jù)材料，以便在需要時維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　如果企業(yè)對員工的補償存在爭議或糾紛，員工可以通過法律途徑解決。

　　總的來說，公司破產(chǎn)清算時員工補償?shù)牧鞒淌且粋€復(fù)雜而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程，需要企業(yè)和員工共同配合完成。在這個過程中，企業(yè)應(yīng)確保員工的合法權(quán)益得到保障，而員工也應(yīng)積極維護(hù)自己的權(quán)益。