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發(fā)布時間:2024-08-24
工傷賠償糾紛確實屬于勞動糾紛。這一判斷基于以下幾個方面: 一、定義與性質(zhì) 勞動糾紛:是指處于勞動關系雙方當事人之間發(fā)生的與勞動權利和義務有關的糾紛,受我國《... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-24
在勞動糾紛案件中,申請檢察院監(jiān)督程序或抗訴確實存在時效期限的問題。以下是對此問題的詳細解釋及法律建議: 一、時效期限及相關法律規(guī)定 一般時效期限: 勞動糾... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-24
為了保護承包商的權益并防止違約情況的發(fā)生,可以采取以下多方面的措施: 一、合同簽訂階段的預防措施 制定明確且詳細的合同: 合同內(nèi)容應包含明確的工程范圍、工... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-24
建筑施工企業(yè)違法發(fā)包時,相關方的權益保障成為了一個重要問題。以下是一些關鍵措施,旨在確保相關方的權益得到有效保護: 一、明確法律法規(guī),強化執(zhí)法力度 遵循法律法... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-24
當農(nóng)民工工資被拖欠時,可以采取以下步驟來解決問題: 一、溝通協(xié)商 與雇主直接溝通:首先嘗試與雇主直接溝通,了解工資拖欠的具體原因,并尋求雙方都能接受的解決方案。... [詳情]
發(fā)布時間:2024-08-24
分包單位欠款能否一起訴總包單位,是一個涉及合同法、建筑法以及民事訴訟法等多個法律領域的問題。以下是對此問題的詳細法律分析及建議: 一、法律分析 合同相對性... [詳情]